Agenda item

Rhoddodd Jonathan Burnes grynodeb o wybodaeth y dangosfwrdd a manylion y prosiect:

 

Dechreuodd gyda'r statws coch, oren, gwyrdd:

 

Sgiliau: Mae ffigurau prentisiaethau yn is na'r disgwyl, gan symud y statws o wyrdd i oren. Mae ymdrechion ar waith i wella'r ffigurau hyn a bydd yr holl bartneriaid yn cymryd rhan.

 

Risgiau coch:

• Cynnydd mewn costau adeiladu.
• Prosiectau nad ydynt yn cyflawni allbynnau/canlyniadau.
• Mapio Rheoli Perygl Llifogydd: Mae swyddogion yn aros am adborth gan Lywodraeth Cymru a Cyfoeth Naturiol Cymru er mwyn lliniaru.

Materion coch:

• Llithriant/Ailragolygu:  Mae prosiectau a rhaglenni yn mynd i'r afael â llithriant, gyda gwelliannau yn Chwarter 3 o’u cymharu â Chwarter 2. Maent yn parhau â'u hymdrechion i ddal i fyny erbyn Chwarter 4.
• Cyflawni yn erbyn cerrig milltir y prosiect: Wedi'i yrru gan fanylion ariannol a chyflawniadau allbynnau fel adeiladau a chyflwyno cyrsiau, sy'n effeithio ar yr isadeiledd ehangach.

Buddion:

• Swyddi: Cynnydd o 119 o swyddi rhwng Chwarter 2 a Chwarter 3, sydd bellach yn gyfanswm o 742 o swyddi, yn bennaf oherwydd prosiect y glannau.
• Buddsoddiad: Wedi cynyddu £64 miliwn rhwng Chwarter 2 a Chwarter 3, sy'n gyfanswm o £459 miliwn o'r buddsoddiad o £1.3 biliwn.
• Amserlen gaffael:
• Newidiadau lleiaf wedi'u nodi o Chwarter 2 i Chwarter 3.

 

Nododd yr aelodau gynnydd mewn swyddi i 742, ond roedd y swyddogion yn bryderus bod cyfanswm y nifer a ragwelir oddeutu 9,700. Gofynnodd y swyddogion beth yw'r rhagamcaniad swyddi presennol, ac o ystyried y swyddi sy'n cael eu colli yn y rhanbarth, a yw'r rhaglen ar y trywydd iawn i greu mwy o swyddi, neu a yw'r rhaglen ar ei hôl hi?

 

Gosododd swyddogion darged o 9,000 o swyddi i ddechrau, ond mae bellach yn rhagweld y bydd 9,700. Mae'r rhagolwg hwn yn cynnwys swyddi uniongyrchol mewn adeiladu yn bennaf. Nid yw'r effeithiau ehangach wedi'u cofnodi eto. Fe wnaethant gynghori y bydd cynnydd sylweddol mewn swyddi unwaith y bydd y gwerthusiadau wedi'u cwblhau.

 

Ar hyn o bryd, mae 7 allan o 36 prosiect wedi'u cwblhau, gyda 17 o brosiectau isadeiledd ar y gweill. Esboniodd swyddogion, wrth i'r prosiectau hyn fynd rhagddynt, dylai nifer y swyddi gynyddu. Mae swyddogion yn monitro ac yn lliniaru risgiau cyflawni, gan ddarparu diweddariadau a gwerthusiadau blynyddol i ryddhau cyllid.

Hysbyswyd aelodau fod proffiliau gwerthuso a diffiniadau budd-daliadau a ddefnyddir i olrhain cynnydd, ac mae adroddiadau manwl ar bob prosiect yn helaeth, gan gwmpasu dros 100 o gyflawniadau, gan gynnwys creu swyddi.

 

Roedd aelodau'n deall pwyntiau'r swyddogion ond roedd ganddynt bryderon am amcanestyniadau swyddi yn 71/72 Ffordd y Brenin.  Nodwyd bod darparwr swyddog hyblyg yn meddiannu 20,000 troedfedd sgwâr, a nodwyd bod lle ar gyfer rhwng 10 a 100 o bobl.

Mae'r aelodau'n derbyn yr ansicrwydd o ran faint o bobl fydd yn meddiannu'r ardal ond pwysleisiodd bwysigrwydd creu swyddi eraill hefyd. Nododd aelodau na fydd cynnydd sylweddol mewn swyddi yn weladwy nes bod busnesau'n gwbl weithredol, a bod contractau ar waith.

 

Gofynnodd yr aelodau am ddadansoddiad o'r 742 o swyddi yn ôl ardal, gan ganolbwyntio'n arbennig ar Brosiect Morol Doc Penfro, gan ei bod yn ardal incwm isel.

 

Esboniodd swyddogion fod y crynodeb o fuddion yn dangos sut mae'r 742 o swyddi'n cael eu dosbarthu ar draws prosiectau. Mae 77 o swyddi ar gael gyda phrosiect Morol Doc Penfro, ond mae mwy wedi'u creu ac nid ydynt wedi'u hadrodd eto oherwydd gwerthusiadau sydd ar y gweill. Gan mai dim ond y llynedd y cwblhawyd yr isadeiledd, disgwylir i niferoedd y swyddi gynyddu wrth i'r ardal gael ei meddiannu a'i gweithredu.

 

Gofynnodd yr aelodau, ar ôl i'r gwaith i wella'r llithrfeydd gael ei gwblhau yn Noc Penfro, a yw'r 77 o swyddi a grëwyd yn cynnwys y rhai a gwblhaodd y gwaith, ac os felly, a yw'r gweithwyr hyn yn parhau i gael eu cyflogi? Gofynnodd yr aelodau a yw'r rhain yn swyddi hirdymor a chynaliadwy.

 

Cynghorodd swyddogion fod y swyddi'n cael eu diffinio a'u monitro fel rhai cyfwerth ag amser llawn. Mae penodiadau rhannol (swyddi tymor byr), e.e. chwe mis, wythnos etc, yn swyddi ar sail pro rata i gyfwerth ag amser llawn ac yna'n cael eu monitro.

Rhaid i unigolion neu rolau cyfun fod wedi'u cyflogi am o leiaf 12 mis i gael eu hystyried yn swydd amser llawn.

 

Mae swyddogion yn teimlo y disgwylir swyddi cynaliadwy ar ôl y gwaith adeiladu, wrth i fusnesau feddiannu'r isadeiledd. Bydd y swyddi hyn yn cael eu manylu mewn adroddiadau effaith yn hytrach na swyddi adeiladu uniongyrchol. Ar hyn o bryd, mae'r rhan fwyaf o swyddi a adroddwyd o'r cyfnod adeiladu, gan gynnwys rolau fel rheolwyr prosiect a chyllid.

 

Parhaodd Johnathan Burnes i roi diweddariad ar y prosiect.

 

Cymorth ac Arloesedd - Twf Carbon Isel:

• Canolfan Dechnoleg y Bae: Mae cyfraddau deiliadaeth wedi cynyddu o 65% i tua 80%. Mae sicrhau tenantiaid yn cymryd mwy o amser oherwydd dogfennau cyfreithiol a chontractau, ond mae ymdrechion yn canolbwyntio ar sicrhau'r math cywir o denantiaid.
• Prosiect Switch, sy'n canolbwyntio ar ddatgarboneiddio dur. Mae caniatâd cynllunio wedi'i roi, ac mae'r prosiect wedi derbyn cyllid ychwanegol drwy fwrdd pontio dur Tata, gan ganiatáu iddo fwrw ymlaen.
• Cronfa Datblygu Eiddo: Derbyniwyd gormod o geisiadau, ac mae rhagor o gwmnïau sector preifat sydd am gael mynediad at y gronfa nag sydd ar gael. Rhagwelir y bydd yn rhagori ar gyflawni o ran buddsoddiad wedi'i ysgogi gan y sector preifat.

Sgiliau a Thalent:

• Cynnydd yn nifer y prosiectau peilot o 24 i 29.
• Ymdrechion i wneud y mwyaf o brosiectau datblygu sgiliau prentisiaethau.

Pentre Awel:

• Mae'r cam cyntaf ar y gweill, gydag ymweliad safle wedi'i gynllunio ar gyfer aelodau craffu ym mis Ebrill. Mae ar y trywydd iawn o ran cyflenwi, gyda threfniadau gosod a thenantiaid yn mynd rhagddynt.

Prosiectau Digidol:

• Mae hyn yn gorgyflawni ar sawl targed, gan gynnwys cyllid sector preifat. Mae'r rhaglen yn cael ei hystyried yn arloesol mewn perthynas â chysylltedd digidol a chydweithio ymhlith partneriaid.

Ardal y Glannau a Ffordd y Brenin:

• Cymerodd Cyngor Abertawe feddiant o adeilad 71-72 Ffordd y Brenin ym mis Rhagfyr. Mae cynnydd yn cael ei wneud gyda thenantiaid, ac maen nhw'n anelu at lenwi'r adeilad erbyn iddo gael ei agor ym mis Mehefin.
• Matrics Arloesi: Ar agor ac yn weithredol gyda thua 80-90% o gytundebau tenantiaeth. Mae lansiad swyddogol gyda gweinidogion wedi'i drefnu ar gyfer y mis hwn.
• Prosiect yr ardal arloesedd: Ar hyn o bryd yn cael ei drafod ar gyfer model cyflwyno a lleoliad yn y ddinas.

Cam dau Yr Egin:

• Mae cam un wedi'i lenwi 100%. Mae'r gwaith o gyflawni cam dau yn cael ei adolygu ar hyn o bryd.

Cartrefi fel Gorsafoedd Pŵer:

• Mae cynnydd wedi'i wneud o ran rheoli'r gadwyn gyflenwi a thai arddangos ym Mhort Talbot. Cyflwyno cronfeydd cymhelliant i gymdeithasau tai, awdurdodau lleol, a thai yn y sector preifat.

Prosiect Morol Doc Penfro:

• Ar hyn o bryd yn datblygu eu hisadeiledd, gan gynnwys y parth arddangos, cyfleusterau hyfforddi a chydweithrediadau rhwng prifysgolion a busnesau.Ceisio cyllid gan y llywodraeth a'r sector preifat ar gyfer gweithgareddau fel creu a phrofi technolegau.

Prosiect Campws:

• Prif gontractwr wedi'i benodi, gwaith i ddymchwel ac adeiladu cam un Singleton yn dechrau'n fuan. Gweithio gyda'r ysbyty ar gyfer adnewyddu cam un a chanolfan meithrin busnesau yn Nhreforys. Yn symud ymlaen â chais 5G Vodafone a chynlluniau cam dau ar gyfer y ddau safle.

Yn dilyn craffu, nodwyd cynnwys yr adroddiad.