Agenda item

Hamdden Celtic

Cofnodion:

Rhoddodd y Cyfarwyddwr Addysg, Hamdden a Dysgu Gydol Oes drosolwg byr i'r aelodau o'r adroddiad a gynhwysir yn y pecyn agenda.

 

Gofynnodd yr Aelodau am eglurhad ynghylch y datganiad a wnaed bod Undebau Masnach o'r farn nad oedd mewnoli'n fforddiadwy.

 

Cadarnhaodd y Cyfarwyddwr Addysg, Hamdden a Dysgu Gydol Oes fod y datganiad yn gywir. Mae'r Undebau Llafur wedi dweud yr hoffent weld gwelliannau staff yn opsiwn C ond maent yn deall nad yw mewnoli'n fforddiadwy.

 

Gofynnodd yr Aelodau am eglurhad bod Aelodau'r Cabinet wedi penderfynu gofyn i Hamdden Celtic am estyniad i'r contract.

 

Cadarnhaodd y Cyfarwyddwr Addysg, Hamdden a Dysgu Gydol Oes fod y penderfyniad wedi'i wneud gan y Cabinet.

 

Cyfeiriodd yr aelodau at dudalen 18 yr adroddiad a'r cyfeiriad a wnaed at fanylion y gweithgorau. Holodd yr aelodau a oedd cofnodion y cyfarfod ar gael. Holodd yr Aelodau a oes unrhyw gynnydd wedi'i wneud o ran lleihau costau a chynyddu incwm fel y trafodwyd ac fel y cytunwyd yn flaenorol pan wnaed y penderfyniad yn 2022.

 

Cadarnhaodd y Pennaeth Hamdden, Twristiaeth, Treftadaeth a Diwylliant fod nodiadau wedi'u cymryd yng nghyfarfodydd y gweithgor. Mae'r gweithgor wedi archwilio'r costau mewnoli gan bob llinell gyllideb unigol. Newidiwyd rhai costau yn ystod y broses adolygu. Mae yna hyder bod y ffigurau mor gywir â phosib.

 

Cyfeiriodd yr Aelodau at y paragraff olaf ond un ar dudalen 18 yr adroddiad, a gofynnwyd am gadarnhad bod aelodau'r Cabinet a swyddogion wedi cyfarfod â'r undeb llafur ym mis Ionawr 2024 i'w hysbysu'n swyddogol na fyddai gwasanaethau hamdden yn cael eu mewnoli ym mis Ebrill 2025. Nodwyd nad oedd aelodau'r Cyngor wedi cael gwybod am unrhyw newidiadau ar yr adeg hynny.

 

Cadarnhaodd y Cyfarwyddwr Addysg, Hamdden a Dysgu Gydol Oes fod gwybodaeth am yr oedi o ran mewnoli Hamdden Celtic wedi'i darparu ar ddiwedd 2023. Cynhaliwyd cyfarfod gyda staff Hamdden Celtic ac Undebau Llafur ym mis Ionawr 2024.

 

Cyfeiriodd yr aelodau at dudalen 19 yr adroddiad a gofynnwyd a rhoddwyd unrhyw ystyriaeth i arbedion posib y gellid eu gwneud drwy gydleoli gwasanaethau neu rannu adnoddau yn y model mewnoli.

 

Cadarnhaodd y Pennaeth Hamdden, Twristiaeth, Treftadaeth a Diwylliant fod arbedion yn cael eu gwneud pan fyddant yn cael eu nodi. Ni fydd cyfleoedd tymor hwy ar gyfer arbedion yn cael eu gwireddu yn y tymor byr. Nodwyd na fyddai unrhyw un o'r opsiynau arfaethedig yn effeithio ar hyn, ac ni fydd yr arbedion dibwys a nodwyd yn gwneud gwahaniaeth sylweddol.

 

Cyfeiriodd yr aelodau at opsiwn 2 ar dudalen 21 a gofynnwyd sut y mae gwytnwch wedi'i wella o fewn uwch dîm arweinyddiaeth Hamdden Celtic.

 

Cadarnhaodd y Pennaeth Hamdden, Twristiaeth, Treftadaeth a Diwylliant fod sefyllfa'r cwmni wedi gwella, yn enwedig o safbwynt masnachu. Bu rhai newidiadau ar lefel arweinyddiaeth a bwrdd ac mae gan aelodau'r bwrdd y sgiliau perthnasol sy'n ofynnol er mwyn rhedeg y busnes yn effeithlon. Cynlluniwyd i recriwtio Prif Swyddog Gweithredol newydd.

 

Gofynnodd yr Aelodau am ragor o fanylion am sut y gallai cronfa fuddsoddi hybu twf. Nodwyd y gallai morâl staff gwael effeithio ar y gallu i dyfu.

 

Dywedodd y Pennaeth Hamdden, Twristiaeth, Treftadaeth a Diwylliant wrth aelodau bod disgwyl i'r Prif Swyddog Gweithredol newydd gyflwyno adroddiad ar sut y gellid defnyddio'r gronfa fuddsoddi. Byddai'r gronfa fuddsoddi'n cael ei chadw gan y Cyngor a'i rhyddhau pan fydd achos busnes boddhaol wrth symud ymlaen.

 

Dywedodd y Cyfarwyddwr Addysg, Hamdden a Dysgu Gydol Oes wrth aelodau y byddai angen i unrhyw achos busnes dros fuddsoddi sy'n cael ei gyflwyno fodloni aelodau a gyrru ffrydiau incwm neu leihau costau. Y nod yw gwneud y busnes yn fwy cynaliadwy, lleihau'r baich ar drethdalwyr a sicrhau diogelwch swyddi.

 

Gofynnodd yr Aelodau i Aelod y Cabinet, a oedd yn fwriad i Hamdden Celtic gyflwyno'r achos busnes i'r pwyllgor craffu er tryloywder.

 

Dywedodd Aelod y Cabinet dros Natur, Twristiaeth a Lles nad oes penderfyniad wedi'i wneud hyd yn hyn. Disgwylir y bydd mwy o fonitro perfformiad o fewn opsiynau 2 a 3 y cynnig. Byddai disgwyl i'r Prif Swyddog Gweithredol fod yn bresennol yng nghyfarfodydd y pwyllgor craffu.

 

Cadarnhaodd y Pennaeth Hamdden, Twristiaeth, Treftadaeth a Diwylliant mai'r bwriad oedd monitro perfformiad yn fwy llym rhwng y Cyngor a Hamdden Celtic wrth symud ymlaen.

 

Gofynnodd y Cadeirydd beth fyddai'r cynnydd posib yn nhreth y cyngor, i'r holl breswylwyr, pe bai Hamdden Celtic yn cael ei mewnoli yn yr hinsawdd ariannol bresennol.

 

Cadarnhaodd y Cyfarwyddwr Cyllid y byddai'r cynnydd posib yn Nhreth y Cyngor yn cyfateb i 2% ar gyfer yr holl breswylwyr.

 

Roedd yr aelodau'n dymuno gofyn cwestiynau ynghylch rhan breifat yr adroddiad.

 

Cynigiwyd ac eiliwyd mynediad i gyfarfodydd.

 

Penderfynwyd: gwahardd y cyhoedd o'r eitem(au) ganlynol/canlynol yn unol ag Adran 100a (4) a (5) o Ddeddf Llywodraeth Leol 1972 a'r paragraffau eithriedig perthnasol o Ran 4 Atodlen 12a y Ddeddf uchod.

 

Penderfynwyd: Atal mynediad i gyfarfodydd dros dro

 

Gwnaeth yr Aelodau gais i'r Arweinydd gael ei gynnwys yn argymhelliad (b) yn ogystal ag Aelod y Cabinet dros Natur, Twristiaeth a Lles a'r Cyfarwyddwr Addysg, Hamdden a Dysgu Gydol Oes.

 

Cadarnhaodd y Cyfarwyddwr Addysg, Hamdden a Dysgu Gydol Oes y byddai'r Cabinet yn cael gwybod am y cais ar adeg briodol.

 

Yn dilyn gwaith craffu, cefnogodd yr aelodau yr argymhelliad a amlinellwyd yn adroddiad drafft y Cabinet.

Dogfennau ategol: