Agenda item

Roedd yr Aelodau'n gefnogol o'r argymhelliad a gynigiwyd yng nghyfarfod blaenorol y Pwyllgor Craffu a gynhaliwyd cyn y cyfarfod hwn fel y manylir yn y penderfyniadau isod.

Penderfyniadau:

1.           Bod Aelodau'n nodi'r dull o gyflawni'r gwaith o ddefnyddio staff mewnol erbyn 1 Ebrill 2023.

2.           Bod y Cyfarwyddwr Addysg, Hamdden a Dysgu Gydol Oes mewn ymgynghoriad â'r Arweinydd a'r Aelod Cabinet perthnasol yn cael awdurdod dirprwyedig i wneud penderfyniadau cychwynnol sy'n ofynnol er mwyn cyflwyno achos busnes llawn i'r Cabinet/Bwrdd y Cabinet ym mis Hydref/Tachwedd 2022 i gyflawni'r gwaith o ddefnyddio staff mewnol mewn gwasanaethau hamdden erbyn 1 Ebrill 2023 (ar yr amod na fydd dirprwyaeth o'r fath yn cael ei defnyddio lle mae newid arfaethedig i’r modd y darperir gwasanaethau a/neu gost sylweddol i ddarparu gwasanaethau).

3.           Bod adroddiadau yn y dyfodol yn cael eu cyflwyno i Fwrdd y Cabinet Addysg, Sgiliau a Llesiant.

Rhesymau dros y Penderfyniadau:

Sicrhau bod trefniadau addas ar waith ar gyfer trosglwyddo gwasanaethau hamdden dan do i Gyngor Bwrdeistref Sirol Castell-nedd Port Talbot.

Rhoi'r Penderfyniadau ar Waith:

Caiff y penderfyniadau eu rhoi ar waith ar ôl y cyfnod galw i mewn o dridiau, a fydd yn dod i ben ddydd Llun, 1 Awst 2022 am 9.00am.

Ymgynghoriad:

Nid yw'n ofynnol i gynnal ymgynghoriad allanol ar yr adroddiad hwn mewn perthynas â darparu gwasanaethau hamdden. Cynhelir ymgynghoriadau staff TUPE, bydd y cyngor yn gweithio gyda Celtic Leisure i sicrhau bod pob aelod o staff Celtic Leisure yn derbyn yr wybodaeth ddiweddaraf am drefniadau ac mae'r cyngor wedi ceisio cysylltu â Celtic Leisure ar bob adeg i fynd i'r afael ag unrhyw bryderon penodol a godwyd, er bod y rhain wedi bod yn gyfyngedig hyd yn hyn, gyda'r amserlen fel ffocws allweddol.