Cofnodion:
Cyflwynwyd yr adroddiad gan y Cynghorydd D. Jones,
Aelod y Cabinet dros Wasanaethau Corfforaethol a Chydraddoldeb.
Roedd yr Aelodau'n hapus gyda'r gwaith yr oedd
Swyddogion wedi'i wneud i ddatblygu'r cynllun gweithredu i sicrhau bod y cyngor
yn bodloni'r amcanion cydraddoldeb.
Yn dilyn hyn, gofynnodd yr Aelodau am y canlynol:
·
Yn yr adroddiad mae'n nodi y
byddai contractau dim oriau yn cael eu disodli gan gontractau achlysurol neu
dros dro. A allai swyddogion gadarnhau
nad yw Cyngor Bwrdeistref Sirol Castell-nedd Port Talbot yn cyflogi staff ar
gontractau dim oriau. Cadarnhawyd nad yw'r awdurdod yn cyflogi unrhyw un o'i
staff ar gontract dim oriau.
·
Pa gynlluniau oedd ar waith i
sicrhau bod yr awdurdod yn rhoi cyfle cyfartal i gymunedau Pobl Dduon, Asiaidd
a Lleiafrifoedd Ethnig (BAME) o ran cyflogaeth?
Esboniwyd bod y cyngor wedi ymrwymo i ddatblygu Cynllun Gweithredu
Cydraddoldeb ac Amrywiaeth BAME gan y cydnabuwyd bod angen gwneud mwy o
waith. Cynhaliwyd trafodaethau â staff
a'r Grŵp Cydraddoldeb a Chydlyniant. Ar hyn o bryd, roedd fforwm gweithwyr
BAME yn cael ei drefnu i helpu i ddatblygu'r cynllun gweithredu.
·
Sut mae effaith pandemig
COVID-19 wedi'i mesur o ran Cam-drin Domestig?
Mewn ymateb, eglurodd swyddogion y cynhaliwyd asesiad o'r effaith ar y
gymuned i fesur effaith y pandemig ar wahanol rannau o gymunedau. Mae'r asesiad wedi dangos y bu effaith
anghymesur ar rai pobl yn fwy nag eraill. Roedd yr asesiad yn cael ei
ddiweddaru'n barhaus ac roedd yn cael ei ddefnyddio ar hyn o bryd i lywio'r
blaenoriaethau presennol wrth i ni ymateb i'r pandemig, ac wrth i'r sefyllfa
ddatblygu ac wrth i ni gael rhagor o wybodaeth am sut mae'r pandemig yn
effeithio ar gymunedau, byddai'r cynllun gweithredu’n parhau i gael ei
ddiweddaru a'i gyflwyno eto i'r aelodau maes o law.
·
A yw'r cymunedau Sipsiwn a
Theithwyr yn cael eu cynrychioli fel grŵp ethnig yn y grwpiau BAME? Hefyd,
a oedd unrhyw ddarpariaeth ar gyfer lletya Sipsiwn a Theithwyr wrth gyrraedd
Castell-nedd Port Talbot? Sicrhawyd yr
Aelodau fod amrywiaeth o ffyrdd y mae swyddogion yn ymgysylltu â'r cymunedau
Sipsiwn a Theithwyr a phan oedd y Cynllun Cydraddoldeb Strategol yn cael ei
ddatblygu, roedd swyddogion a oedd â chysylltiadau â'r cymunedau hynny’n rhan o
hyn. Clywodd yr Aelodau nad oedd unrhyw
safleoedd tramwy Sipsiwn a Theithwyr yng Nghastell-nedd Port Talbot er bod rhai
ar gael gan awdurdodau cyfagos. Mae gan
Gastell-nedd Port Talbot ddau safle awdurdodedig lle'r oedd llety ar gael. Mae'r ddau safle wedi'u cynnwys yn yr asesiad
o anghenion llety Sipsiwn a Theithwyr sy'n ei gwneud yn ofynnol i'r awdurdod
gynllunio ar gyfer anghenion yn y dyfodol, cyflwyno'r ddarpariaeth briodol a'i
nodi yn y Cynllun Datblygu Lleol a'i gyflwyno i Lywodraeth Cymru.
PENDERFYNWYD: |
1.
Mabwysiadu'r camau gweithredu
a ddatblygwyd i gyflawni'r amcanion cydraddoldeb. 2.
Y byddai'r Pennaeth Datblygu
Dynol a Sefydliadol yn cael ei awdurdodi i gyhoeddi'r camau gweithredu fel
rhan o'r Cynllun Cydraddoldeb Strategol. |
Dogfennau ategol: