Agenda a Chofnodion

Derbyniodd y Pwyllgor arddangosiad a gwybodaeth mewn perthynas â chynllun peilot Sgwrsfot Adnoddau Dynol.

PENDERFYNWYD y byddai'r adroddiad yn cael ei nodi.

Derbyniodd y Pwyllgor drosolwg o Adroddiad Gwybodaeth am y Gweithlu, Chwarter 2 2019/20 fel y manylwyd yn yr adroddiad a ddosbarthwyd.

Cynhaliwyd trafodaeth ynglŷn â'r cynnydd yn nifer y staff sy'n absennol oherwydd salwch sy'n ymwneud â straen.  Esboniodd y swyddogion fod adroddiad ar yr agenda ar gyfer yr un cyfarfod, sy'n darparu trosolwg i'r Aelodau o Gynllun Gweithredu'r Prosiect Iechyd Meddwl sy'n gysylltiedig ag addewid Amser i Newid Cymru ac yn cynnwys diweddariad ar gyfer y camau gweithredu a gymerwyd eisoes.

Gofynnodd yr Aelodau am y data ar gyfer y cyfarfod nesaf, sef lleihau'r salwch iechyd meddwl sy'n ymwneud â straen fesul gwasanaeth.  

Esboniodd y swyddogion fod gwefan Iechyd Meddwl yn cael ei datblygu ar hyn o bryd a fyddai'n cyfeirio gweithwyr at yr help a'r gefnogaeth perthnasol.

PENDERFYNWYD y byddai'r adroddiad yn cael ei nodi.

Darparwyd Gwybodaeth am Gyflogaeth a Chydraddoldeb ar gyfer 2018-2019 i'r Aelodau.

Roedd yr Aelodau'n cefnogi cyhoeddi'r adroddiad ar wefan y cyngor.

PENDERFYNWYD y byddai'r adroddiad yn cael ei nodi.

Derbyniodd yr Aelod y diweddaraf am y cynnydd a wnaed o ran y cynllun gweithredu a nodwyd yng Nghynllun Gweithredu'r Gweithlu 2018-2022 y cyngor.

Amlygodd yr aelodau fod angen i iechyd meddwl yn y gweithle fod yn flaenoriaeth.

PENDERFYNWYD y byddai'r adroddiad yn cael ei nodi.

Derbyniodd yr aelodau ddiweddariad mewn perthynas â Chynllun Cyflogwr Chwarae Teg.

Amlygodd y swyddogion eu bod wedi derbyn adborth cadarnhaol gan y gweithlu er bod meysydd i'w gwella fel a nodwyd yn yr adroddiad. Byddai adroddiad sy'n nodi'r cynnydd yn cael ei gyflwyno i'r pwyllgor ymhen 6 mis.

PENDERFYNWYD y byddai'r adroddiad yn cael ei nodi.

Darparwyd gwybodaeth i'r aelodau am Brosiect Diwedd y Mislif a gynhelir gan y Tîm Adnoddau Dynol.

Nodwyd y bwriedir cynnal dwy sesiwn diwedd y mislif arall yng Nghanolfannau Dinesig Castell-nedd a Phort Talbot.

PENDERFYNWYD y byddai'r adroddiad yn cael ei nodi

Gofynnwyd i aelodau gymeradwyo cyflwyno'r Polisïau Cam-drin Domestig ac Absenoldeb Arbennig Diwygiedig fel a manylwyd yn yr adroddiad a ddosbarthwyd.

PENDERFYNWYD: Cymeradwyo cyflwyno'r Polisïau Cam-drin Domestig ac Absenoldeb Arbennig.

Darparwyd diweddariad i'r aelodau mewn perthynas â'r cynnydd a wnaed o ran y Cynllun Gweithredu a ddatblygwyd fel rhan o Addewid Cyflogwyr Amser i Newid Cymru y mae'r cyngor wedi'i fabwysiadau yn ystod mis Medi 2019.

Amlygwyd bod nifer o gamau gweithredu allweddol eisoes wedi'u cyflwyno drwy'r cyngor a byddai'r Grŵp Prosiect yn parhau i gyflwyno'r Cynllun Gweithredu wrth fynd ymlaen.

PENDERFYNWYD y byddai'r adroddiad yn cael ei nodi.

Gofynnwyd i aelodau wella Polisi Disgresiynau Cyflogwyr Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol Cyngor Bwrdeistref Sirol Castell-nedd Port Talbot.

PENDERFYNWYD:    Cymeradwyo Polisi Disgresiynau Cyflogwyr Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol Cyngor Bwrdeistref Sirol Castell-nedd Port Talbot.

Yn unol ag Adran 100A(4) a (5) o Ddeddf Llywodraeth Leol 1972, gwahardd y cyhoedd o'r eitemau busnes canlynol a oedd yn cynnwys datganiadau posib o wybodaeth eithriedig, fel a diffinnir ym Mharagraff 12 ac 15 Adran 4 Atodlen 12A y Ddeddf uchod.

Darparwyd diweddariad i'r Aelodau ar drafodaethau cyflog cenedlaethol, fel y'u hamlinellir yn yr adroddiad a ddosbarthwyd.

PENDERFYNWYD y byddai'r adroddiad yn cael ei nodi.