Manylion y penderfyniad

Eitem 6: Prosiect Angori i Fusnesau a ariennir gan y Gronfa Ffyniant Gyffredin (CFfG) - Gwella Cymorth Busnes ar gyfer Twf ac Arloesedd – Diweddariad

 

Nododd y Cadeirydd fod aelodau'n gwerthfawrogi lefel y manylion a'r wybodaeth a gyflwynwyd yn yr adroddiad ac er gwaethaf y manylion nid oedd yn rhy hir, ac roedd yr aelodau'n gwerthfawrogi hynny.

Gofynnodd yr Aelodau am dudalen 44 yr adroddiad lle mae'n ymwneud â chynaliadwyedd y swyddi. Nododd yr Aelodau fod yr adroddiad yn mynegi pryder y gallai pobl adael a bydd llawer o brofiad yn cael ei golli pan fydd y cyllid ar gyfer y prosiect yn dod i ben. Roedd yr Aelodau'n meddwl tybed a oedd unrhyw ragolygon ar gyfer cyllid yn y dyfodol neu unrhyw feddyliau am sut i osgoi colli staff.

Esboniodd swyddogion fod staff yn dechrau chwilio am gyflogaeth arall erbyn diwedd y cynllun gan nad oes ganddynt unrhyw sicrwydd o gyflogaeth yn y dyfodol, ac mae'r awdurdod yn colli staff a phrofiad da iawn. Mae'r Prif Weithredwr wedi pwysleisio'r angen i sicrhau bod swyddogion yn gallu sicrhau bod modd i swyddogion gael pethau ar waith i gadw'r holl staff y mae eu hangen.

Cynghorwyd aelodau weithiau bod angen clustog i gadw'r staff oherwydd byddai angen i broses recriwtio hir arall ddigwydd  wedi hynny fel arall.

Collodd yr awdurdod ran gyntaf y cynllun o ran cael yr adnoddau angenrheidiol i ddechrau cyflawni oherwydd eu bod yn dal i fod yn y cyfnod recriwtio oherwydd y bwlch rhwng diwedd un cyllid a dechrau cyllid arall. Mae swyddogion yn obeithiol y byddant yn gwneud rhywbeth i sicrhau y bydd yr holl staff y mae angen iddynt eu cadw'n aros.

Dywedodd swyddogion fod proffil oed y staff yn golygu y bydd cynllunio olyniaeth yn broblem yn ogystal â cholli rhai pobl ifanc a allai o bosib ddechrau gyrfa yn y maes hwn ond bod ansicrwydd ynghylch y cyllid a pha mor hir y byddant yn gallu eu cadw.

Mae swyddogion wedi mynegi eu pryderon i Lywodraeth y DU ynglŷn ag ansicrwydd y broses ymgeisio. Dywedodd swyddogion fod y Gronfa Ffyniant Gyffredin (CFfG) wedi bod yn dda iawn i'r awdurdod, ond mae gwir angen cyhoeddi CFfG 2 arnynt rywbryd cyn i CFfG 1 ddod i ben oherwydd byddai'r parhad hwnnw'n rhoi darpariaeth llawer hirach i swyddogion. Rhoddwyd gwybod i'r Aelodau fod y CFfG wedi caniatáu hyblygrwydd gyda'r cyllid i ymateb i bethau sy'n digwydd, er enghraifft, sefyllfa Tata Steel ac wedi caniatáu i swyddogion ddechrau gwneud rhywfaint o waith gyda rhai o'r cwmnïau y maen nhw'n gwybod y byddant yn cael eu heffeithio o fewn y gadwyn gyflenwi.

Dywedodd swyddogion y byddai cael parhad yn bwysig iawn ac maent wedi mynegi hynny i Lywodraeth y DU ac er eu bod yn cydymdeimlo'n fawr, nid oes arwydd clir y byddant yn parhau i'w wneud ar hyn o bryd.

Cadarnhaodd swyddogion mai dyddiad gorffen presennol y prosiect oedd mis Mawrth, a'r pryder mawr yw eu bod wedi cael llawer o fomentwm gyda'r cynllun grant, ond mae'n ymddangos y bydd yn rhaid iddynt ei gau ym mis Rhagfyr eleni oni bai bod cyhoeddiad am estyniad yn dod. Mae arwyddion gan Lywodraeth y DU mewn trafodaethau anffurfiol yn awgrymu na all y cylch presennol o'r CFfG ymestyn cyfnodau cyflwyno. Nid yw swyddogion yn ymwybodol o'r ail rownd o'r CFfG a dyna'r hyn y maent yn gobeithio ei chael.

Rhoddwyd gwybod i'r Aelodau nad oes llawer o arian wedi'i ddyrannu ar draws y DU gyda'r Gronfa Ffyniant Bro (LUF). Mae swyddogion o'r farn bod y Llywodraeth yn fwy sympathetig ynghylch potensial ceisiadau LUF oherwydd eu bod yn seiliedig ar gyfalaf yn hytrach na refeniw fel sydd yn y CFfG a gallant ganiatáu i'r awdurdod ymestyn hynny yn dibynnu ar yr hyn sy'n digwydd yn yr adolygiad gwariant yn yr hydref. Os nad yw hynny'n cael ei ymestyn, yna mae perygl y bydd gan y llywodraeth brosiectau sydd ar eu hanner neu y mae tri chwarter o'r gwaith wedi'i orffen pan fyddant yn dod i ben, a bydd awdurdodau lleol yn methu â thalu am unrhyw wariant ychwanegol arnynt.

Nododd Aelod y Cabinet dros Newid yn yr Hinsawdd a Thwf Economaidd i aelodau ei fod wedi mynd i CCB y Cynghrair Diwydiannol sy'n lobïo Llywodraeth y DU, a nododd fod arwyddion y gall Llywodraeth y DU barhau â'r CFfG am flwyddyn arall ni waeth pa blaid sy'n ennill yr etholiad cyffredinol yn edrych yn gadarnhaol.

Dywedodd Aelod y Cabinet ei fod wedi gweld gwaith y tîm busnes ac wedi mynd i ddigwyddiad gyda'r wybodaeth fel deiliad busnes. Eglurodd ei fod wedi bod yn bresennol mewn rhai o'r cyrsiau ac roedd yn teimlo y byddant yn ardderchog. Dywedodd Aelod y Cabinet fod y bobl newydd sydd wedi bod yn dysgu oddi ar brofiad helaeth y bobl a allai gael eu colli, yn anffodus, yn amhrisiadwy.

Nodwyd yr adroddiad.

 

Eitem 8: Cynllun Ynni Ardal Leol Castell-nedd Port Talbot

Nododd yr Aelodau nad oedd unrhyw sôn am ynni trydan dŵr o fewn adran yr adroddiad a oedd yn ymwneud â systemau ynni cymunedol, a gofynnon nhw a ystyriwyd hyn a'i wrthod neu a gafodd ei ystyried o gwbl.

 

Cododd yr Aelodau hefyd bryderon ynghylch y ddibyniaeth ar drawsnewidiadau pwmp gwres ffynhonnell aer yn yr adroddiad. Cododd yr Aelodau'r mater nad yw llawer o gartrefi yng Nghastell-nedd Port Talbot ar y grid nwy o hyd a'u bod yn dibynnu ar olew neu lo. Mae'r mathau hyn o dai'n tueddu i fod yn fwy cymhleth ar gyfer gosod pwmp gwres ffynhonnell aer. Mae hyn oherwydd goblygiadau o ran gwella'r system wresogi, inswleiddio, a diffyg waliau ceudod mewn rhai eiddo. Roedd yr Aelodau'n pryderu bod y materion hyn yn golygu y byddai Pympiau Gwres Ffynhonnell Aer yn rhy ddrud, ac mae llawer o'r costau hyn yn mynd i fynd i ddeiliaid tai.

 

Mewn perthynas â phŵer trydan dŵr, dywedodd swyddogion nad oes unrhyw beth o reidrwydd na ellir ei ystyried. Os yw'n gweithio, yna mae unrhyw beth yn werth ei ystyried.

 

Mewn perthynas â phympiau gwres ffynhonnell aer, esboniodd swyddogion fod pethau'n newid yn gyflym yn enwedig yn y diwydiant ynni ac ynni adnewyddadwy o ran ansawdd y mathau o gynhyrchion sydd bellach yn cael eu cynhyrchu a'u heffeithlonrwydd yn ogystal â'u cost. Mewn llawer o feysydd, mae'r gost yn gostwng wrth iddynt ddod yn fwy cyffredin.

 

Tynnodd swyddogion sylw at bwysigrwydd sicrhau bod ffocws ar sgiliau a hyfforddiant ac i sicrhau bod pobl gymwys sy'n gwneud gwaith da ar gael i osod y dechnoleg hon oherwydd y  ffordd orau i'w hyrwyddo ac annog eraill yw dangos bod pobl wedi cael profiadau da ag ef.

 

Dywedodd swyddogion fod y fenter Cartrefi fel Gorsafoedd Pŵer fel rhan o Fargen Ddinesig Bae Abertawe yn edrych ar y gwahanol fathau o dai a'r gwahanol fathau o offer sydd ar y farchnad a all helpu i symud tuag at sero net.

 

Rhoddodd Aelod y Cabinet dros Newid yn yr Hinsawdd a Thwf Economaidd drosolwg i'r aelodau ar ystod yr hyn y mae'r awdurdod yn ei wneud. O ran micro-gynhyrchu, dywedodd fod dau gynllun ar gyfer trydan dŵr yn mynd trwy broses drwyddedu Cyfoeth Naturiol Cymru ac unwaith y byddant ar waith ac wedi'u cyflawni, byddai'n gosod esiampl i eraill ac efallai, gallwn ei hyrwyddo mwy.

 

Cafodd yr aelodau wybod bod un tyrbin yn Ystad Ddiwydiannol Cynffig sy'n pweru peth o'r safle diwydiannol yno.

Dywedodd Aelod y Cabinet fod yr awdurdod ar flaen y gad o ran yr hyn y mae'n ei wneud gyda rhai o'r adeiladau, a bydd ganddynt rai enghreifftiau gwych eraill pan fydd Tai Tarian yn sefydlu dau brosiect sy'n cael eu hariannu'n rhannol gan ganolfannau CFfG, felly byddant yn enghreifftiau o ynni adnewyddadwy blaengar ac maent yn debyg i Rhos Afan, sy'n ailddechrau ac sy'n mynd i fod yn ynni-gadarnhaol neu'n garbon niwtral.

 

Rhoddodd Aelod y Cabinet enghraifft o sgiliau a hyfforddiant yng Ngholeg Castell-nedd gyda'i Academi Werdd sydd bellach yn gweithredu ac sy'n ymateb i ba hyfforddiant y mae ei angen ac y mae ganddo rai cyrsiau ar ddod ar osod ynni solar a gosod pympiau gwres. Eglurodd Aelodau'r Cabinet fod sgiliau a hyfforddiant yn bwysig iawn. Dywedodd Aelod y Cabinet fod cyllid yn y cynllun Cartrefi fel Gorsafoedd Pŵer ar gyfer hyfforddiant hefyd.

 

Amlygodd Aelod y Cabinet hefyd fod dogfen flaengar ar gael sy'n golygu os bydd llywodraeth y DU yn penderfynu dilyn y trywydd hydrogen, yna bydd y ddogfen yn cael ei haddasu wrth i bethau newid.

 

Nododd yr Aelodau fod sgiliau a hyfforddiant yn bwysig ac, mewn perthynas â phympiau gwres, mae gan ardal yr awdurdod lawer o bobl sydd â'r sgiliau i'w gosod ond mae bwlch mewn sgiliau o ran manylebau technegol. Nodwyd ei fod yn broblem ledled y DU.

Dywedodd Aelod y Cabinet ei fod wedi bod mewn digwyddiad busnes diweddar lle y gwnaeth gwrdd ag arbenigwr mewn rheoli systemau adeiladu, sydd bellach wedi'i gysylltu â Choleg Castell-nedd. Mae rheoli systemau'n rhan fawr o sut mae ynni adnewyddadwy'n cael ei weithredu a ble maen nhw'n cael eu gweithredu. Dywedodd Aelod y Cabinet fod hyn yn enghraifft o effeithiolrwydd y rhwydwaith a digwyddiadau busnes lle mae arbenigwr bellach wedi'i gysylltu â Choleg Castell-nedd i gynnal cyrsiau fel hynny yno.

 

Mynegodd yr Aelodau'r farn bod angen i Lywodraeth Cymru edrych ar sut mae teithio llesol a thrafnidiaeth gynaliadwy mewn ardaloedd gwledig yn cael ei alluogi a bod teithio llesol yn rhan o gludiant cyhoeddus a thrafnidiaeth gymunedol.

 

Mynegodd yr aelodau gefnogaeth ar gyfer y syniad o lobïo ar gyllid ardaloedd gwledig ar gyfer teithio llesol ond roedd ganddynt rai pryderon ynghylch ehangu adnoddau, gan geisio ymestyn y Ddeddf Teithio Llesol ar gyfer hamdden ac adloniant oherwydd eu bod yn ddau beth ar wahân. Nid oedd yr aelodau'n siŵr bod yr awdurdod yn mynd i lwyddo â'r pwynt hwnnw oherwydd bod y Ddeddf Teithio Llesol yn ymwneud â theithiau pwrpasol, nid hamdden ac adloniant.

 

Dywedodd swyddogion eu bod yn rhan o Fwrdd Teithio Llesol Cymru Gyfan a'u bod wedi codi pryderon ynghylch y ddeddfwriaeth bresennol ar deithio llesol ar ran rhanbarth y de-orllewin, gan gynnwys y ddarpariaeth a'r cyllid ar gyfer llwybrau teithio llesol mewn cymunedau gwledig. Mae swyddogion yn teimlo bod y cynllun Teithio Llesol presennol wedi nodi ardaloedd trefol allweddol o fewn yr awdurdod ac mae swyddogion wedi canfod, lle byddai ganddynt awydd i sefydlu yn yr ardaloedd gwledig, nad yw'r rhain yn addas o ran blaenoriaethau a chyllid Llywodraeth Cymru o ran gwerth am arian a chanlyniadau.

 

Dywedodd swyddogion eu bod yn parhau i lobïo o ran y canllawiau ac efallai y bydd rhai adolygiadau'n cael eu cynnal i geisio cael mecanwaith lle gellir cefnogi teithio llesol mewn cymunedau gwledig. Eglurodd swyddogion fod yr egwyddorion ynghylch gweithgarwch hamdden yn fater y mae swyddogion wedi'i herio yn y gorffennol.

 

Dywedodd y Cadeirydd wrth swyddogion fod ganddynt gefnogaeth wleidyddol gan aelodau wrth edrych ar aneddiadau diffiniedig fel y'u diffinnir yn y ddeddf a sut y cawsant eu hadnabod.

Nodwyd yr adroddiad.