Manylion y penderfyniad

Rhoddodd swyddogion grynodeb o’r cynllun i’r aelodau, gan nodi bod y Cyngor wedi ymrwymo i Gynllun Gweithredu Addewid Cyflogwyr Amser i Newid Cymru yn 2019. Clywodd yr aelodau fod adborth wedi dod i law o Amser i Newid Cymru, ac maen nhw wedi nodi'r awdurdod fel cyflogwr gweithredol.

Aeth y Pennaeth Pobl a Datblygu Sefydliadol ymlaen i hysbysu'r Pwyllgor fod nifer o weithwyr ar draws y Cyngor yn mynd ati i ymgysylltu fel Hyrwyddwyr Gweithwyr, gan drafod meysydd fel iechyd meddwl a'r menopos. Diben y gwaith yw lleihau'r stigma o amgylch iechyd meddwl a chyfeirio gweithwyr at ffynonellau cymorth ac arweiniad.

Penderfyniad:

Bod yr adroddiad yn cael ei nodi er gwybodaeth.